Esperanza de Vida

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¿Qué es una Renta Vitalicia y cómo saber si te conviene?

De acuerdo con las Leyes de Seguridad Social, la Renta Vitalicia es una modalidad de retiro en la cual, por medio de un contrato, una aseguradora se obliga a pagar periódicamente una pensión durante toda la vida del pensionado, a cambio de recibir los recursos acumulados de la cuenta individual. Pero ¿te conviene? A continuación, te explicamos los aspectos más relevantes que deben ser tomados en cuenta al momento de contratar una Renta Vitalicia, de acuerdo con la Consar. Lo bueno de las Rentas Vitalicias OFRECE PROTECCIÓN DE POR VIDA Es una opción para el retiro que protege al ahorrador de por vida. Las Rentas Vitalicias son productos que garantizan una fuente de ingresos de por vida; es decir, los pensionados quedan cubiertos hasta su fallecimiento, sin importar el número de años que pudieran sobrevivir al retiro. Por tanto, una Renta Vitalicia tiene la virtud de proteger al ahorrador del “riesgo de longevidad”, que es el “riesgo” que tenemos todos de vivir muchos años durante el retiro y quedarnos sin recursos para sufragar nuestros gastos diarios. Innumerables estudios demuestran que las personas subestiman el tiempo que vivirán y por tanto una protección de por vida suele resultar una opción recomendable. PROTEGE TAMBIÉN A LOS BENEFICIARIOS En caso de que los trabajadores tengan beneficiarios al momento del retiro, también quedarían protegidos mediante una Renta Vitalicia. OFRECE COBERTURA INFLACIONARIA Estos productos financieros están diseñados para asegurar un ingreso futuro a partir del retiro laboral de una persona, por lo que se consideran una buena opción para aquellos pensionados que busquen certeza en su retiro. Ello debido a que el objetivo principal de una Renta Vitalicia es el pago de una pensión a largo plazo, sin que ésta se vea erosionada por la inflación. La inflación puede llegar a ser un factor muy negativo para las pensiones por lo que contar con una protección de por vida para este problema, resulta una de las fortalezas de la Renta Vitalicia. Las desventajas: Los factores que impactan en el precio de una Renta Vitalicia Existen múltiples variables que impactan directamente en el costo de una solución como esta: EL SALDO PENSIONARIO ACUMULADO Este saldo acumulado durante la etapa activa del trabajador es, por supuesto, el factor más relevante, ya que hay una relación directa: entre mayor es el ahorro, mayor será el monto de pensión adquirido. LA ESPERANZA DE VIDA DE LOS MEXICANOS A PARTIR DE LA EDAD DE RETIRO Una persona de género masculino que se retira a los 65 años en buenas condiciones, tendrá una expectativa de vida de 18 años. En ese caso, el número de pagos mensuales a cubrir, considerando únicamente al pensionado, sería de 216 Sin embargo, si dicho ejercicio lo realizamos para una mujer, se espera que ella viva 20 años más a partir de los 65 años. Por lo tanto, el número de pagos esperados a efectuar sería de 240 (20 años x 12 meses al año). Por tanto, para calcular el precio de la Renta Vitalicia, la expectativa de vida es crucial. COSTO ADICIONAL POR PROTECCIÓN A BENEFICIARIOS Si el pensionado tuviera una esposa cinco años menor que él, es muy probable que a su fallecimiento ésta sobreviva y adquiera el beneficio de pensión por viudez estipulado en la Ley del Seguro Social. En ese caso, se esperaría que la viuda sobreviva 7 años más (porque es más joven y las mujeres viven más); así, el ahorro acumulado al retiro deberá prorratearse para cubrir 84 pagos mensuales extras. Los beneficios de la Renta Vitalicia se pueden extender a todos los beneficiarios que declare el pensionado y que señale la Ley del Seguro Social, con el respectivo impacto a la baja en el nivel de las pensiones. LA COMPETENCIA ENTRE LAS ASEGURADORAS QUE OFREZCAN RENTA VITALICIA COMO OPCIÓN DE RETIRO Una mayor competencia, naturalmente conduce a un menor precio. No obstante, el desarrollo de un mercado de rentas vitalicias no es trivial pues dada la naturaleza del producto que ofrecen, éstas deben ser instituciones muy sólidas que garanticen el pago de las pensiones a los trabajadores. Una aseguradora, para estimar el precio de una Renta Vitalicia, debe protegerse de ciertos riesgos e incorporarlos en sus cálculos: RIESGO DE LONGEVIDAD Como se ha comentado, las rentas vitalicias deben cubrir toda la vida del pensionado. Es imposible conocer de antemano el tiempo que vivirá cada persona; más aún, la incertidumbre aumenta con los continuos avances científicos que, por un lado, han elevado la calidad de vida y los años de sobrevivencia de las personas en retiro; pero por otro, han aumentado el riesgo para las aseguradoras de pagar la pensión por un lapso mayor al originalmente planeado. Un ejemplo de ello, es que en 1990 la esperanza de vida después de los 65 años se ubicaba en 16.95 años y en 2030 se espera sea de 20.66. La solvencia y la estabilidad financiera de las aseguradoras dependen, en gran medida, de aplicar Tablas de Mortalidad que reflejen una adecuada medición de la siniestralidad y de considerar que el pensionado podría vivir más años de lo originalmente esperado. RIESGOS FINANCIEROS, QUE DEPENDEN DE CONDICIONES MACROECONÓMICAS COMO LA TASA DE INTERÉS E INFLACIÓN Estos indicadores son altamente sensibles e influyen en el valor de la Renta Vitalicia y las pensiones que podrían ofrecer las aseguradoras. Conviene recordar que, a cambio del pago de pensiones, las aseguradoras se apropian de los saldos pensionarios de los trabajadores, los cuales se deben invertir. Por ello, entre más volatilidad tengan los mercados financieros, mayor será el riesgo que deban cubrir las aseguradoras. GASTOS ADMINISTRATIVOS Como todo intermediario financiero, el manejo de recursos conlleva un esfuerzo y éste se considera como un egreso esperado, a partir de que el trabajador entrega sus recursos a la Aseguradora. Lo feo: No hay vuelta atrás El monto total de recursos que el trabajador acumuló durante su vida laboral en una Afore será cedido completamente a la entidad aseguradora y ésta los administrará para efectuar el pago de pensión. En

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¿Cómo impacta el envejecimiento poblacional a tu pensión?

  Nuestro país obtuvo 44.3 puntos de un total de 100 en el Índice Global de Pensiones en 2016, una caída importante en comparación al 2015, donde registró un puntaje de 52.1. De esta forma, el sistema de pensiones mexicano se ubicó en la posición 24 de 27 países que conforman el Índice, permaneciendo en último lugar en cuanto a la métrica de “integración” (uno de los tres subíndices), que evalúa qué tanto la legislación permite complementar con planes privados al sistema público.  Pero… también existe otro tema que cada vez cobra más importancia. De acuerdo con el informe, el envejecimiento acelerado de la población, la disminución de las tasas de natalidad, así como la falta de sistemas de retiro sólidos, llevará a numerosos países a enfrentar la difícil tarea de otorgar jubilaciones adecuadas para sus ciudadanos de la tercera edad. Este año, el Índice Global de Pensiones de Melbourne analizó el impacto del rápido envejecimiento de la población y la preparación de los sistemas de retiro de los países para enfrentar las fuertes presiones financieras que esto conlleva. El informe señaló que el impacto del aumento de la esperanza de vida, combinado con el descenso de la natalidad a nivel global, es mucho más significativo de lo que han reconocido numerosos gobiernos y comunidades. El reporte de este año incluye la tasa de dependencia de la tercera edad que despertará alarma en numerosas regiones. Las tasas son muy variadas, ya que predice que en Sudáfrica habrá un jubilado por cada 7 personas en edad de trabajar, mientras que en Japón el número desciende a un pensionado por cada 1.44 personas en edad de trabajar en el año 2040. Es un imperativo político que todos los países, independientemente de su tamaño y su posición actual en el Índice Global de Pensiones de Melbourne, implementen los cambios necesarios en las políticas para enfrentar los retos que se presenten en el futuro como consecuencia del envejecimiento de la población a nivel global. El Índice Global de Pensiones de Melbourne recomienda los cambios urgentes que deben realizar los gobiernos para garantizar que los sistemas de retiro actuales sean sustentables y capaces de otorgar beneficios adecuados en las próximas décadas. La esperanza de vida al nacer ha aumentado de 7 a 14 años en la mayoría de los países durante los últimos 40 años, lo cual equivale a un promedio de un año adicional por cada cuatro años (un resultado significativo que no puede ser ignorado ante el panorama actual de reforma del sistema de pensiones). Y lo que resulta aún más importante es que este incremento de una persona de 65 años de edad durante los últimos 40 años oscila entre 1.7 años en Indonesia a 8.1 años en Singapur. Independientemente de la cifra real que surja en los próximos 40 años, no hay duda de que las personas están viviendo más tiempo en edades más avanzadas. Si no se realizan cambios en las edades de jubilación y en las edades mínimas para acceder a la seguridad social y las pensiones privadas, existirá una presión cada vez mayor sobre los sistemas de retiro globales, en detrimento de la seguridad financiera proporcionada a los adultos mayores de nuestra sociedad. El Índice Global de Pensiones de Melbourne reconoce la existencia de áreas de mejora en los sistemas de pensiones de jubilación de todos los países. Entre las posibles medidas para seguir mejorando el sistema de México se incluyen: Incrementar el nivel de ahorro familiar Aumentar el nivel de contribuciones fondeadas para que de ese modo crezca el nivel de activos (fondos) en el tiempo Mejorar el marco regulatorio para el sistema de planes de pensiones privados Elevar el nivel de deducibilidad fiscal en las contribuciones de las empresas e individuos para incentivar el nivel de ahorro y de las contribuciones   Fuente: Excélsior.

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Edad nos vuelve vulnerables ante el cáncer

El aumento en la esperanza de vida en los mexicanos ha detonado la incidencia de cáncer, especialmente el de mama en las mujeres, por lo que la industria aseguradora también ha tenido que diseñar esquemas para ayudar en el tratamiento, en vez de ofrecer seguros por muerte. Este cambio demográfico, es decir, mayor esperanza de vida, ha traído a la par que cada vez haya más mexicanos mayores de 50 años con algún tipo de cáncer, lo cual no representa su muerte, pues los tratamientos también han mejorado, logrando evitar los decesos. Sin embargo, las radiaciones y quimioterapias no son tratamientos baratos, y es por ello que en los últimos 10 años las aseguradoras han adoptado esquemas llamados “de segunda generación”, a fin de que la persona beneficiada cuente con este seguro cuando le diagnostican cáncer. 2 de cada 10 mexicanos mayores de 50 años padecen algún tipo de cáncer, cifra que con el tiempo aumentará conforme se incremente la población adulta mayor en México, pues hay una correlación de ancianos con un aumento en la incidencia de cáncer, que ahora es curable. Y aunque nuestro país no ha alcanzado niveles tan altos como, por ejemplo, en España, donde una de cada 2 personas mayores de 50 años padece algún tipo de cáncer, lo cierto es que conforme aumenten la población de edad avanzada, las tasas de cáncer curable también se elevarán. Ante ello, las empresas que se dedican a ofrecer seguros de vida han mostrado una expansión en seguros para ayuda de tratamientos de cáncer, lo cual demuestra que los cambios demográficos y de salud también han modificado los productos de las aseguradoras.   Fuente: Excélsior.  

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