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Plantean que empleados no sólo ahorren en Afores

Las instituciones financieras del país trabajan con las autoridades financieras para que los mexicanos, por medio de la empresa en la que laboran, puedan ahorrar en su administradora de fondos para el retiro (afore), en una aseguradora, un fondo de inversión o en la banca. “La idea es una idea muy importante para México, es una idea en la que estamos buscando duplicar el ahorro para el retiro a través de un ahorro voluntario, más el ahorro obligatorio que tenemos hoy en día en México”, afirmó el director general de GNP Seguros, Mario Vela. El directivo, quien dejó la presidencia de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) la semana pasada después de tres años de gestión, comentó que el esquema ya está listo, sólo falta que la Secretaría de Hacienda autorice los incentivos fiscales que alienten este modelo. “Lo que le pedimos a la secretaría es que lo haga deducible y que el trabajador tenga cuatro opciones del mercado al que se quiere ir, por el mercado de la afore, la banca, las casas de bolsa o el sector asegurador y dentro de esos con la empresa que quiera; lo que queremos es fomentarlo y creemos que un beneficio fiscal es muy importante para que las empresas lo empujen”, dijo. En entrevista, explicó que se trata de un esquema en el que se buscará que la empresa o el patrón incorporen a los trabajadores a un mecanismo de ahorro y en caso de que el trabajador no desee hacerlo, entonces se le da de baja. Destacó la importancia de tener un esquema de este tipo porque los mexicanos aún no toman conciencia de que la vejez llega más rápido de lo esperado y que quienes tienen una cuenta de afore sólo recibirán 20% de su último salario, lo que podría generar un cambio importante en su estilo de vida al momento del retiro. Según datos de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), los mexicanos comienzan a ahorrar para el retiro a los 38 años en promedio, por debajo de la media de otros países miembros que es de 30 años. “Es una propuesta que creemos que es importante, hoy la tienen que seguir impulsando los nuevos presidentes de la Asociación de Bancos de México y la AMIS”, a fin de que se pueda tener en los próximos seis a 12 meses, pues existe la voluntad de los cuatro sectores y sólo falta que el gobierno esté dispuesto a impulsar la propuesta y crear los incentivos para el presupuesto del 2018. Al respecto, el presidente de la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles, José Méndez Fabre, comentó que este esquema pondrá a competir a todo el sector financiero por el ahorro de los mexicanos, lo cual la vuelve una propuesta interesante. Coincidió en que: “Si logramos con la Secretaría de Hacienda los incentivos que estamos planteando, podríamos estar impulsando el ahorro de largo plazo”. La OCDE recomienda ahorrar a partir de los 20 años y por alrededor de 40 años consecutivos para tener un ahorro digno.

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Cuida y haz crecer tu aguinaldo

En esta época del año que fluye más dinero entre los trabajadores con la recepción de aguinaldos, bonos, cajas de ahorro, etcétera, sé más sofisticado al proteger tus recursos, los cuales podrían desaparecer por algún descuido o delito. Seguramente ya conoces varios mecanismos para proteger tu ingreso como usar cajeros automáticos conocidos o aquellos bien iluminados, llevar lista tu tarjeta antes de llegar al cajero y revisar si hay algún objeto extraño en las aberturas del cajero o el teclado. Sin embargo, hay medidas adicionales para cuidar eficientemente tus recursos y al mismo tiempo obtener ganancias. Especialistas en seguridad y finanzas personales recomendaron evitar tener en una sola cuenta todo tu dinero, como puede ser tu tarjeta de débito. Explicaron que disgregar tus recursos en diversas cuentas y dedicar una parte a una de inversión o ahorro, no sólo evitará que ante una eventualidad como un robo, los delincuentes se lleven todo tu dinero, sino que lo harás crecer. Tips El 50 por ciento de los mexicanos gastará su aguinaldo en regalos de Navidad y fiestas, seguido de un 22 por ciento que lo destinará al pago de deudas. Empresas como GNP Seguros recomiendan a las familias fortalecer con su aguinaldo su estrategia financiera, estableciendo metas específicas a corto, mediano y largo plazo. Los seguros de vida son uno de los instrumentos de ahorro más estables y adaptables a cualquier etapa de vida; también hay pólizas para la educación y de ahorro para el retiro. También puedes invertir parte del aguinaldo en un plan de ahorro para el retiro y hacer que tu futuro sea tan cómodo y sin preocupaciones como es ahora.   Fuente: El Financiero.

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