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Más que un gasto, haz negocio con los seguros de tu empresa

¿Cómo es que las empresas pueden hacer negocio con base en sus seguros? La respuesta está en las llamadas compañías Cautivas, mediante las cuales una firma puede administrar y sacar provecho a su riesgo. Reducir y en algunos casos eliminar el pago de pólizas de seguros es una tentación que ha pasado por la cabeza de muchos directores generales, pero siendo realistas, es impensable en la administración de una empresa.   Es cierto, cada año usted tiene que pagar una importante suma de dinero por sus pólizas, y cuando se saca el cálculo de lo pagado vs. lo recuperado en los años de vida de una empresa (salvo por excepciones catastróficas), uno puede apreciar el buen negocio que ha representado para la industria de seguros. Hoy, gracias a la tecnología, la industria mundial de los seguros está evolucionando. En muchos casos, las aplicaciones móviles, portales de cotización en línea y redes de telemarketing han eliminado los intermediarios entre las aseguradoras, reaseguradoras y el consumidor, generando ahorros para el cliente final. Los seguros están viviendo un proceso de cambio similar al sucedido con la industria del transporte, cuando el statu quose transformó en unos meses gracias al surgimiento de una aplicación móvil como Uber. Asimismo, las grandes empresas están explorando nuevos vehículos de autoaseguramiento (cautivas, fideicomisos de administración de riesgos, formación de mutuales privadas, etc.), que hacen que, más que un gasto, los seguros de una empresa y sus canales de distribución tradicionales puedan convertirse en una oportunidad para hacer negocio. ¿Sabía que en 2015 el grupo textil Inditex ganó 20 millones de euros sacando provecho a la administración del riesgo de sus tiendas? A continuación le explicaré los tres imperativos que explican por qué. 1. Si se rompe o se hace eficiente la intermediación, el consumidor gana. Durante décadas, el enfoque tradicional de riesgo construyó un mercado sólido y accesible que ha dado forma a la industria como hoy la conocemos y que se conforma, principalmente, por la cadena: cliente–broker–aseguradora–broker de reaseguro–empresa de reaseguro.   A lo que me refiero es que si una empresa de aviación desea asegurar su planta armadora, ésta llamará a su agente de seguros, quien a su vez llamará a la aseguradora, quien a su vez hará lo mismo con otro broker internacional que se encargue de buscar a las empresas reaseguradoras especializadas en este tipo de riesgos y que casi siempre emitirán el 99% de la cobertura final. En esta cadena de intermediación, el cliente puede pagar entre 30% y 50% más del valor real de la cobertura, en comparación con lo que le podría costar adquiriéndola directamente con los mercados respectivos. Sin embargo, para entablar diálogo directo con dichos tomadores de riesgo, la empresa requiere hacerlo con la debida fórmula legal-corporativa a fin de cumplir con las disposiciones normativas existentes. En los países de primer mundo esto ya se realiza de manera convencional desde hace varias décadas. En Latinoamérica ha sido más lenta su diseminación debido a que resulta sumamente disruptivo para la cadena tradicional, e incluso se ha intentado minar su desarrollo con argumentos falsos e infundados (un poco como los taxistas arremeten contra Uber). 2. La tecnología ha permitido que el cliente participe y conozca mejor el riesgo que corre su negocio. La tecnología ha permitido que los clientes lleven un mejor registro y mayor conocimiento de qué pasa con todas las áreas de sus empresas, entendiendo los puntos más endebles de su compañía y las posiciones de riesgo. Es decir, si usted administra un hotel de playa, sabrá la estadística de los últimos 15 años con relación a las fechas, frecuencia e intensidad de los huracanes en la temporada de verano, que le permitirá tomar mejores previsiones. Hoy, nadie mejor que el cliente puede conocer el riesgo que corre su negocio, y por lo mismo también sabe a qué tipo de protección hay que destinar la mayor inversión. Sin embargo, esto conlleva una obligación del cliente de ser proactivo en su administración de riesgos. Significa que debe profesionalizar sus procesos con el apoyo de ingenierías, actuaría, esquemas de prevención y otras funciones internas. Mediante la profesionalización de la función de administración de riesgos –que ya algunas universidades comienzan a impartir– es posible guiar a la empresa por la mejor ruta posible. 3. El riesgo se mitiga, se transfiere o se retiene, pero también puede servir para hacer negocio. Si en los últimos 10 años usted ha pagado anualmente una póliza de 100,000 pesos por asegurar sus oficinas, y en el mismo periodo usted sólo utilizó el seguro para reparar una fuga de agua valuada en 25,000 pesos, se dará cuenta de que usted ha representado un negocio de 975,000 pesos de ganancia para la aseguradora. Nada mal, ¿verdad? Este ejemplo básico nos da luz de lo que sucede con las empresas que cada año destinan cientos o millones de pesos de los que no se espera ningún retorno de inversión. Entonces ¿cómo es que las empresas pueden hacer negocios con base en sus seguros? La respuesta está en las llamadas compañías Cautivas, que se refieren a los vehículos con los que –bajo una estrategia de negocio duradera, eficiente y sustentable– una empresa puede administrar y sacar provecho a su riesgo, mediante dos aspectos: Los ahorros que puede generar al paso de los años combinando su capacidad financiera de autoasegurar algunos rubros del negocio (mediante la creación de su propia compañía Cautiva), mientras que asegura con terceros de forma directa otros en que su propio capital ya no es eficiente. Aprovechando sus canales de distribución (cuando el caso aplica) para mercadear seguros que puede retener en sociedad con alguna aseguradora. No se trata de eliminar los seguros, sino de que la empresa implemente una estrategia financiera eficiente, sustentable y a largo plazo que le permita aprovechar los ahorros que generan los ciclos del mercado y la interacción directa entre cliente y tomador de riesgo. Diversos estudios realizados por Rainmaker Group confirman que ésta es una tendencia en seguros a nivel mundial,

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Bono de Lealtad

El Funcionamiento de toda empresa resulta de la colaboración de las personas que laboran en ésta. Sin embargo, hay empleados a cargo de las funciones principales que contribuyen sustancialmente en las utilidades del negocio. El contar con un seguro de Bono de Lealtad garantiza a su empresa Estabilidad Económica, ayudando a solventar económicamente las consecuencias que genera la pérdida de un empleado o socio y asegurar el capital necesario para sustituirlo. Hablamos de un empleado o socio INDISPENSABLE que con sus contribuciones hace posible la supervivencia a largo plazo y la rentabilidad de la empresa. Usualmente se trata de los socios de la empresa o personas con puestos importantes en la toma de decisiones de la misma. Estas son algunas de las características de aquellos empleados que pueden ser considerados para recibir este bono: Son direccionalmente responsables de funciones claves del negocio Con gran experiencia, fruto de tiempo y esfuerzo Amplias relaciones comerciales Individuos cuya iniciativa impulsan el desarrollo de su empresa Personas con gran capacidad administrativa y amplia visión de negocio Expertos conocedores de su ramo o área Personas cuya muerte o incapacidad tendrá un impacto financiero en la empresa Pero, ¿qué consecuencias traería la perdida de este tipo de empleados? Crea desorganización en el área afectada Reducción de ventas Frena proyectos y planes de negocio Genera diferencias en la administración y la toma de decisiones Inversión por la búsqueda y capacitación del sustituto Tiempo de adaptación del sustituto Pérdida de clientes o disminución de créditos Exigibilidad del pago a acreedores y proveedores El Seguro de Bono de Lealtad está regulado tanto en la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), como en su Reglamento (RLISR), bajo el concepto de “Primas de Seguros de Técnicos o Dirigentes”. Contar con un seguro de Bono de Lealtad ofrece importantes ventajas para proteger a tu Empresa: Deducibilidad del 100% de la prima. Como beneficio Inmediato la Empresa contará con mayor disponibilidad de dinero para invertir. Mientras que a largo plazo un ahorro en impuestos hasta por un plazo de 20 años. Diferentes opciones. Tú eliges el plan, plazo y tipo de moneda en que deseas contratar. Conoce más cobre este seguro visitando nuestro sitio web epitydev.local/ donde también encontrarás mayor información sobre todos los planes y soluciones que tenemos disponibles para ti.

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Hombre clave… toda empresa tiene uno

¿Has pensado que sería de tu empresa si tú como dueño, o alguno de tus socios faltaran? En el medio empresarial es muy común que el funcionamiento de muchas organizaciones, ya sean grandes o pequeñas, dependan de su director general o de  algunos responsables de las distintas áreas operativas. Su conocimiento, liderazgo, experiencia y las relaciones de esas personas  son lo que hace que las cosas sucedan productivamente. El éxito de todo negocio depende de los hombres y mujeres que trabajan en él. Sus habilidades, talento y experiencia son esos “activos intangibles” valiosos cuyo peso en la contribución al éxito del negocio sobrepasa el de los ladrillos. Actualmente la industria aseguradora de México ha innovado para cubrir las necesidades de todos los segmentos de la población y el de ejecutivos y hombres de negocios no es la excepción. El término “Hombre clave” es una apreciación relativa que califica a una persona, cuya participación en la empresa contribuya de manera relevante al desarrollo de la misma y cuya muerte o invalidez permanente cause un serio impacto en los ingresos del negocio. Por esta razón algunas empresas deciden adquirir pólizas denominadas para el hombre clave, las cuales aseguran la continuidad y vida de la organización, ya que la empresa obtiene un ingreso que le permite contratar a un Directivo o Ejecutivo que continue con las funciones y actividades del Hombre Clave. Este seguro, tiene como objetivo adaptarse a las necesidades de tu negocio para protegerte ante la pérdida de quienes contribuyen de manera importante en la generación de utilidades e ingresos. Su característica esencial es que puede ser de protección pero también de ahorro, ya que en caso de supervivencia al termino del seguro se recibe la suma asegurada contratada, esto permite recuperar el pago de primas que se efectuó durante la vigencia y en algunos casos recibir un monto mayor a lo pagado.  Se puede contratar con diferentes plazos  que van de 1 a 20 años. Entre sus beneficios adicionales, es el poder ser deducibles del impuesto sobre la renta, siempre y cuando se cumplan con todos y cada uno de los requisitos. Aunque no está claramente definido, se ha establecido jurisprudencialmente que si es considerado deducible del ISR, ya que los gastos efectuados por dicho seguro son “estrictamente indispensables para la consecución de los fines de la actividad del contribuyente Persona Moral” de conformidad con lo establecido en el Art. 31 Fracc I de la LISR. Las características fundamentales de un hombre clave puede ser: Fundadores de la compañía Socios Ejecutivos responsables de operar un aspecto vital de la empresa, como pudieran ser el Director General o los Directores de Áreas. Expertos con gran experiencia y conocimientos especializados. Ejecutivos con la capacidad de relaciones públicas. Personas con capacidad administrativa y amplia visión del negocio. Ejecutivos cuya substitución supone una fuerte inversión por la capacitación que se requiere o por la especialización del puesto. Personas cuya ausencia pudiera ocasionar pérdida de clientes. En México la adquisición de seguros  se incrementó en un 2.4% durante el periodo del enero – diciembre de 2014, donde los seguros de vida registraron un mayor crecimiento durante este lapso, según estadísticas otorgadas por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF).  Gracias a este tipo de seguros, las empresas podrán resarcir el desequilibrio económico causado por la pérdida de un hombre clave, garantizando la continuidad de la empresa y ajustándose a las necesidades y presupuesto de cada una de ellas.   Fuente: Pymempresario.com

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